В ЧЕМ ПЛЮСЫ ПРОФСОЮЗА?
Защитить свои интересы и права в отношениях с работодателем, действующей властью, органами самоуправления предприниматели и работники могут лишь коллективно. Для этого они объединяются в первичные организации и вступают в профсоюзы. Членство в профсоюзе – наше конституционное право и единственный доступный трудящимся способ улучшить свое положение на работе.
Что даст членство в профсоюзе лично мне?
- – Защиту от несправедливых взысканий, притеснений, коррупции. Профсоюз обеспечивает реальную, в том числе юридическую поддержку, попавшим в подобную ситуацию. Как показывает опыт, в большинстве случаев одного лишь грамотно составленного заявления бывает достаточно, чтобы отбить охоту придираться к Вам.
- – Возможность контролировать соблюдение ваших прав при осуществлении вашей рабочей и/или предпринимательской деятельности. Одна из функций профсоюза — контроль над соблюдением законных прав трудящихся. Так, по закону никто не обязан работать в опасных для жизни и здоровья условиях. Однако на практике это право повсеместно нарушается. Также встречается ряд других ситуаций и случаев, когда коллективная поддержка необходима для защиты как общих, так и личных интересов работников и предпринимателей.
- – Возможность влиять на условия труда, социальную, налоговую, законодательную политику. Если профсоюз объединяет больше 50% трудового коллектива, он имеет право вести переговоры с работодателем от лица всех работников и заключать с ним коллективный договор — документ, оговаривающий условия труда, оплаты, социальные гарантии и пр. Насколько выгодным для работников будет этот договор, зависит от силы профсоюза и активной поддержки его требований коллективом.
Зачем мне профсоюз? У меня и так все хорошо.
Если сегодня «все хорошо», то отнюдь не факт, что так будет и завтра. Пока работники не организованы, они беззащитны перед капризами монополии власти, исполнительных, проверяющих органов, работодателями. Если не создать дееспособный профсоюз сейчас, то, когда станет по-настоящему плохо, что-то менять может быть слишком поздно. Вступая в профсоюз сейчас, ты страхуешь себя на будущее. Наличие сильного профсоюза может предотвратить многие проблемы. А это всегда лучше, чем «креститься», когда грянет гром.
Каким образом профсоюз может повлиять?
В арсенале профсоюза есть много методов продвижения интересов членов профсоюза. От переговоров до коллективных акций. Успешность этих действий так же зависит от реальной силы профсоюза, т. е. его численности, активности и поддержки коллектива. Стопка заявлений — лучший аргумент в споре, чем одиночные подписи под очередной петицией.
Но я не хочу проблем и становится в оппозицию!
Проблем не будет! Профсоюз этого также не хочет и не допустит. Мы объединяемся не для того, чтобы бастовать, а для того, чтобы добиваться реальных улучшений. Решение о забастовке принимается в крайнем случае, когда другие способы воздействия на администрацию исчерпаны. Причем принимается большинством голосов членов профсоюза. Чтобы продвигать свои интересы мы должны показать, что в случае необходимости можем коллективно остановить производство, свою деятельность, саботировать, бастовать.
Если я вступлю в профсоюз, на что пойдут мои членские взносы?
На эти средства профсоюз:
- — оплачивает труд профсоюзных юристов и организаторов;
- — арендует офис;
- — закупает канцелярию и покрывает прочие расходы связанные с деятельностью профсоюза.
Я лучше посмотрю, как профсоюз будет работать, а уж потом решу — вступать мне или нет.
Многие по старинке воспринимают профсоюз как благотворительную контору, занимающуюся распределением льгот и поощрений. Или место, куда можно пожаловаться со скромными шансами на успех. Так было в советское время. Но времена изменились. Новые профсоюзы, созданные снизу, для защиты интересов и прав трудящихся, опираются на численность и активность своих членов. Поэтому, чем дольше ты «смотришь» и выжидаешь, тем меньше шансов изменить ситуацию вокруг тебя к лучшему. Все меняется к лучшему, когда к этому прилагают старания и усилия, когда не просто говорят и рассуждают, а действуют! Профсоюз – действует! Поэтому нам нужно Твое мнение, Твое участие и Твоя активность, если Ты хочешь перестать сетовать на жизнь, власть, страну, условия труда и прочее, что связано напрямую с твоей деятельностью. Когда профсоюз предъявляет требования,например, к действующей власти, то в ответ, в первую очередь интересуются: «Кого вы представляете? Какое количество лиц?». И если «за душой» у профсоюза досадное меньшинство, то какой резон считаться с этим меньшинством? Поэтому мы должны объединяться в сильное большинство – уверенное и гордо идущее к своему светлому будущему.