В каких случаях необходимо регистрировать принятых сотрудников в центре занятости? К примеру, если прием сотрудника осуществлялся без трудового договора, а по договору ГПХ на выполнение работ. В соответствии с рекомендациями по заполнению Формы 1 «Отчет о принятых работниках», датой фактического приема на работу считается дата, указанная в приказе работодателя о приеме на работу работника. В …
